ACT si Politon
25-08-2020
0 comentarii
Ziua de luni… o nouă aventură sau un nou coșmar? Tu cum o percepi? Arzi de nerăbdare să ajungi la job și să răspunzi la noi provocări, sau, numai ideea că va trebui să ajungi din nou acolo te înspăimântă? Teama de ziua de luni e atât de des întâlnită printre angajații din toată lumea încât, americanii au inventat și un termen pentru ea. „Sunday blues” desemnează acea stare de neliniște și apatie care îi cuprinde încă de duminică după-amiaza pe angajații care nu își iubesc jobul. Sunday blues este o stare psihică care contaminează și fizicul celor care sunt nevoiți să facă ceea ce nu le place… În cazul în care te afli și tu în această situație, te-ai gândit vreodată cam cât de grav este acest lucru?
A nu-ți iubi jobul e aproape la fel de trist ca a fi căsătorit cu o persoană pe care nu o iubești. Ești nevoit să joci zilnic un rol și ești totodată perfect conștient de faptul că această situație nu poate continua la nesfârșit.
Până la urmă la job petreci cam tot atâta timp cât petreci și cu partenerul de viață, dacă nu cumva un pic mai mult… Așadar, cât crezi că vei rezista „alături” de un job pe care nu îl… iubești?
Cu siguranță că nu foarte mult. Prin urmare, te întrebi și tu probabil adesea, ce e de făcut?
Jon Acuff, autorul cărții „Reinventarea: salvează ziua de luni, revitalizează-ți munca și nu te bloca niciodată” crede că soluția pentru tine, așa cum a fost de nenumărate ori și pentru el însuși, și așa cum este și pentru nenumărați alți angajați nemulțumiți de jobul lor este REINVENTAREA.
Când viața ta nu este așa cum ți-ai dori, fie că este vorba de viața ta profesională, sau de cea sentimentală, sau de oricare alt aspect al vieții tale, nu ai altă soluție decât să te reinventezi.
Iar reinventarea profesională ți se va părea cum nu se poate mai la îndemână dacă vei citi cartea lui Acuff, inspirată din propria experiență de viață a autorului, ca o concluzie la nenumăratele „reinventări” profesionale prin care a trecut acesta. Cartea lui Acuff este un extraordinar ghid în carieră pentru toți cei aflați la început de drum sau pentru cei care se gândesc să facă o schimbare majoră în acest sens.
Leonard Rizoiu: „Când ești nemulțumit la locul de muncă nu poți să dai randament, să faci performanță sau să fii sclipitor”
Despre reinventare profesională, despre acest volum semnat de Jon Acuff extrem de util și de actual în vremurile pe care le trăim, despre cum a fost afectată piața muncii de pandemia de coronavirus și multe alte subiecte actuale și de larg interes a discutat colaboratoarea noastră Antoaneta Banu cu invitatul ei Leonard Rizoiu, HR Expert și Managing Partner LeoHR în cadrul celei de-a treia ediții a emisiunii ACT și Politon Talk Live intitulată: Re-inventarea: consiliere pentru carieră.
Emisiunea online ACT și Politon Talk Live este un proiect media unic în România, în cadrul căruia moderatoarea Antoaneta Banu, learning-activator, dezbate subiecte de actualitate cu invitați avizați pornind de la titlurile de succes ale editurii. Emisiunea se difuzează LIVE, exclusiv online, de două ori pe săptămână (miercurea și vinerea de la ora 11.00) pe conturile de Facebook și de YouTube ale Editurii ACT și Politon.
Leonard Rizoiu este pasionat de oameni și de lucrul cu aceștia, având o experiență de peste 15 ani în domeniul resurselor umane atât la nivel național, cât și internațional. El însuși este un exemplu de reinventare continuă profesională. Absolvent de Inginerie Economică, și-a continuat ulterior studiile cu programe de master în Managementul Strategic al Resurselor Umane și Comunicare Organizațională, domenii care l-au pasionat. Din dorința de a se perfecționa continuu în domeniile în care activează a obținut certificări internaționale în Account Management (Miller Heiman – Milano), Formator CNFPA (ANC), Assessments & Personality Inventory, Coaching & Dezvoltarea Carierei.
Așadar, dacă te afli într-un moment de cotitură în carieră, dacă simți că jobul pe care îl ai acum nu este tocmai ceea ce îți dorești să faci cu adevărat în viață, dacă vrei să te bucuri de o carieră de succes, fie că ești la început de drum sau că ai deja câțiva ani de experiență în câmpul muncii, interviul cu Leonard Rizoiu realizat de Antoaneta Banu în cadrul emisiunii ACT și Politon Talk Live îți va furniza o serie de informații foarte utile.
Leonard Rizoiu are o experiență vastă ca HR Manager acumulată într-o serie de companii multinaționale, așadar este la curent cu tot ce e nou pe piața muncii și cu schimbările care au intervenit în interiorul acesteia odată cu pandemia de coronavirus. Așadar, dacă simți că ai nevoie de o schimbare, dacă vrei mai mult pentru că poți mai mult și meriți mai mult, Leonard Rizoiu ar putea fi cea mai potrivită persoană care să-ți spună de unde să începi.
Leonard Rizoiu – „suntem propriii arhitecți ai parcursului nostru profesional.”
În cadrul interviului extrem de interesant pe care i l-a acordat colaboratoarei noastre Antoaneta Banu, Leonard Rizoiu a vorbit despre:
• Cum a fost afectată piața muncii din România de pandemia de coronavirus;
• Cum s-au reinventat angajații nevoiți să înlocuiască brusc biroul de la serviciu cu biroul de acasă și de ce reinventarea permanentă va fi o caracteristică necesară și obligatorie a angajatului viitorului;
• Reinventarea: salvează ziua de luni, revitalizează-ți munca și nu te bloca niciodată de Jon Acuff - o lectură perfectă pentru vremurile pe care le trăim;
• Ce este Contul de Economii al Carierei și ce investiții au în comun toate carierele extraordinare;
• Cât de important este să ai relații profesionale, să îți extinzi mereu această rețea și mai ales să întreții aceste relații?
• Ce rol joacă LinkedIn în cariera ta profesională și de ce nu ar trebui să neglijezi această resursă care îți poate deschide noi oportunități pe piața muncii?
• Cât de importante sunt abilitățile pe care le deții în construirea carierei visate, și mai ales, cât este de important să ni le actualizăm permanent, în conformitate cu ceea ce se cere pe piața muncii;
• Ce rol joacă caracterul în procesul de recrutare și cum își dau seama specialiștii în HR de caracterul tău la interviul de angajare;
• Cât de importantă este lupta, străduința, tot efortul pe care îl depui permanent pentru a te reinventa continuu în plan profesional?
• Ce înseamnă plafonarea în carieră și de ce ar trebui să îți actualizezi mereu CV-ul și contul de LinkedIn chiar dacă momentan te simți în siguranță la actualul tău loc de muncă?
• Ce e de făcut atunci când îți pierzi locul de muncă, care e atitudinea potrivită în astfel de situații?
• Cum îți adaptezi așteptările atunci când treci la un nou rol?
• De ce avem nevoie de consiliere în carieră și cât de importantă va fi aceasta în viitor?
Te invit așadar să urmărești întreg interviul cu Leonard Rizoiu și să demarezi chiar de mâine REINVENTAREA ta profesională:
Descoperă cartea lui Jon Acuff „Reinventarea: salvează ziua de luni, revitalizează-ți munca și nu te bloca niciodată” aici:
Și nu uita că:
„Deții controlul mai mult decât crezi.
Asta e valabil fie că vorbim de e o slujbă bună, una proastă, slujba visurilor tale sau nicio slujbă.
De noi depinde. Deși preferăm adesea să-i învinovățim pe alții, economia sau pe șeful care „nu ne înțelege”, realitatea este că o slujbă mai bună începe prin a deveni tu mai bun.
Nu munca este dușmanul.
Munca nu trebuie să fie o închisoare fără gratii în care suntem nefericiți și servim voluntar până la eliberarea condiționată a pensionării. Dimpotrivă, munca poate fi grozavă.
Munca poate fi minunată.
Dacă salvăm ziua de luni. Dacă îndrăznim să o reinventăm. Dacă refuzăm să ne împotmolim.
Această carte nu vorbește despre cum să renunți la slujba ta. (Am scris-o deja pe aceea, se numește Quitter [Cel care renunţă], pentru că așa sunt eu, creativ.)
Această carte nu este despre cum să începi ceva. (Și pe aceea am scris-o; se numește Start.)
Această carte vorbește despre construirea deliberată a unei cariere folosind cele patru investiții pe care le au în comun toate carierele extraordinare.„ (Jon Acuff, „Reinventarea: salvează ziua de luni, revitalizează-ți munca și nu te bloca niciodată”)
